作者 Stavros Papakonstantinidis
- 戰略傳播學的助理教授
- 在線培訓的認證專家
- Cedefop的與歐盟有關的勞動力市場研究代表
- 萊斯特大學的社會科學博士
- 伊薩卡學院的戰略傳播理學碩士學位
- 新帕爾茨分校的傳播和大眾媒體文學學士學位
- 在酒店營銷，公共關係和組織傳播方面擁有15年的工作經驗
為什麼需要及早制定個人品牌戰略？未來招聘人才與個人品牌的趨勢為何？社群媒體如何幫助人們發展與維護個人獨特的角色定位？
新一代個人進入全球勞動市場，招聘與尋找工作的規則已經發生了變化，幾年前所不存在的技術：人工智慧、應用程式、可穿戴裝備、社群媒體等正快速發展並成為其專業領域。
個人使用 Blog、線上履歷、影音履歷、圖像、自拍照、推薦來公開展示自己能力；全球組織則利用大數據、商業智能和人員分析以及大量的社群媒體篩選工具，來招聘及留住優秀人才。
想了解社群媒體招聘的工作原理，或是想認真經營個人品牌以促進職業發展的人，BEP 這本 Tell Me About Yourself: Personal Branding and Social Media Recruiting in the Brave New Online World 絕對值得一看!
# 數位社群媒體行銷與廣告
#人力資源管理與組織行為
# Harvard Case Study
# 求職
什麼是SoLoMo?
互聯網商務時代一定要瞭解的SoLoMo行銷手法與消費者關係！ 想知道更多？快訂閱最新文章!